Qué es el Liderazgo: Cómo llegar a ser un líder Safeeling®

Se habla constantemente del liderazgo, pero, ¿Sabemos realmente lo qué es?. Se habla de liderazgo personal, liderazgo transformacional, neuroliderazgo… cualquier forma de liderazgo aplicada a uno de los ámbitos de la vida es igual de válida y positiva. Pero la realidad, es que no existen líderes personales, líderes transformacionales o neurolíderes, existen los “Líderes”, sea … Leer más

Entrevista con Alberto Herrera, Directivo de RRHH

Hoy, Alberto Herrera nos concede una entrevista, un profesional polivalente y destacado en el ámbito de los Recursos Humanos, su experiencia de más de 11 años en puestos de responsabilidad le avalan. 1. Como ponente y miembro de Safeeling, nos gustaría saber, ¿Qué supone para ti formar parte del Espacio Safeeling? Es un honor ser … Leer más

¿Qué ocurre cuando gamificas el liderazgo?

¿Sirve aplicar la gamificación en los entrenamientos en seguridad? ¿Y la gamificación aplicada al desarrollo del liderazgo? Desde que comencé a trabajar en Martin Brainon, descubrí que el uso de la gamificación era una de sus señas de identidad. Yo, que había estudiado una carrera muy técnica, donde todo era estudiar y aprender, y las … Leer más

Martin Brainon presenta su programa de entrenamiento en liderazgo, Safeeling® a través de un evento experiencial

Debido al éxito de la primera presentación y por petición de un aforo mayor, el próximo 31 de enero Martin Brainon presentará por segunda vez su exclusivo programa para líderes, “Programa Safeeling®. Un programa de entrenamiento diseñado para líderes, directivos, puestos ejecutivos o cualquier persona cuya responsabilidad requiera una importante capacidad de gestión en entornos de … Leer más

Aplicar la gestión de lo inesperado para alcanzar el estado Safeeling

¿Cómo de afectado te ves cuando sucede algo imprevisible? ¿Te fías de tu instinto? Las líneas escritas de hoy van dirigidas a gestión de lo inesperado y a su importancia para lograr alcanzar el estado Safeeling. Y es que… Lejos queda la idea de que los eventos inesperados “son como son” y que se asuman … Leer más