Para que conozcas como implantar cambios en la cultura de seguridad de tu empresa es importante comenzar desde el principio… para ello hay que investigar en profundidad dentro de tu organización, conocer cómo realizáis las actividades, cómo os organizáis, cuáles son vuestros documentos… es decir, es necesario una evaluación previa para poder implementar cambios efectivos. … Leer más
Durante el pasado año 2018, y tras realizar una evaluación de cultura de seguridad, la consultora Martin Brainon ha llevado a cabo un entrenamiento específico para la mejora de la fiabilidad en los distintas instalaciones de Viesgo Generación (actualmente Repsol) El proyecto se centró en el entrenamiento para mejorar la fiabilidad humana, a través de … Leer más
¿Alguna vez te has planteado si conoces realmente la cultura de tu organización? ¿Crees que es lo suficientemente potente, para conseguir los resultados deseados? ¿O por el contrario te encuentras en el día a día con incoherencias que hacen que no se consigan los objetivos? Pues si lo que necesitas es conocer a fondo tu … Leer más
¿Crees que minimizar el riesgo es la única forma de reducir los accidentes e incidentes? ¿Qué otras formas se están demostrando que son más eficaces? ¿Sabes cuántos accidentes laborales hubo el último año? El índice de accidentes de trabajo de todos los sectores de actividad ha experimentado en la última década una tendencia decreciente y … Leer más
Puede parecer una pregunta sencilla a primera vista, pero, ¿sabes realmente que hay detrás de una evaluación en cultura de seguridad? Resulta fundamental conocer que información se recoge en una evaluación de este tipo para poder entender los resultados y poder tomar las líneas de acción adecuadas y por ello te escribo estas líneas. Lo … Leer más
Aprovechando la reciente victoria del equipo, que se proclama ganador absoluto de la Champions League, quiero hablarte de cómo, el trabajo en equipo y la cohesión entre personas del mismo frente, nos lleva a ganar todos los retos que nos propongamos. Una empresa no deja de ser un gran equipo, un equipo de personas cuyos ojos … Leer más
