Liderazgo para la gestión del cambio: Aunque eres partidario de que el cambio es un factor clave en tu vida profesional y personal, aún no sabes cómo gestionarlo, estas a punto de saltar por un precipicio que te llevará a mejorar por completo tu vida o por el contrario fracasar en el intento. Esta es … Leer más
Uno de los valores que más frecuentemente declaran las empresas es la integridad. Una persona íntegra es aquella que siempre hace lo correcto, que hace todo aquello que considera bueno para sí, sin afectar los intereses de otras personas.
Adaptación al entorno laboral: ‘Hormigueos en el estómago. Zapatos nuevos. Camisa planchada. Sonrisa resplandeciente. Sí, lo tengo todo’. Todavía recuerdo mi primera entrevista, mi primer día de trabajo, mi primer sueldo… toda una vida por descubrir y experimentar. Hoy, sin embargo, nos ha tocado a nosotros acoger a nuevos compañeros: sonrisa nerviosa, aunque sincera; mirada … Leer más
El error humano resulta confuso como concepto hoy en día y su clasificación es complicada; según Jaques Leplat, « todos los errores son humanos, pero nunca solamente humanos». Otros autores señalan que la contribución humana no es errónea, esta será correcta o incorrecta en función de los objetivos locales y globales de la organización. En … Leer más
Martin Brainon es el Colaborador Oficial del III Congreso Internacional de Gestión del Cambio, organizado por IMm, que en esta edición se centra en la Comunicación Interna. Como parte de nuestro enfoque innovador, incluimos la gestión del cambio en todas nuestras intervenciones. La visión que aporta la metodología HCMBOK está muy alineada con nuestro objetivo … Leer más
