Alineación de Objetivos

La alineación estratégica de objetivos por definición consiste en que todos los objetivos dentro de una empresa de forma directa o indirecta se muevan hacia un objetivo común. Este tema es tan importante que es el primer punto de nuestra metodología de trabajo. Pero esto no solo aplica a nivel departamental, hay que ir más … Leer más

¿Cómo mejorar? Refuerzo positivo

¿Qué es el refuerzo positivo? ¿Cuándo ha sido la última vez que te han dicho gracias por tu trabajo? ¿Y tú a alguien? ¿Qué te aporta reconocer lo bueno y animar a que se siga haciendo? ¿Realmente sirve reforzar? Hace unas semanas ya te comenté la mejor forma de lograr conversaciones eficaces. Además, te dije … Leer más

¿Cómo realizar feedback de forma constructiva?

¿Quieres conocer cómo mejorar tu capacidad de influir mediante las conversaciones? ¿Quieres ser capaz de generar un cambio en tus colaboradores con mensajes claros? ¿Qué importancia tiene el cómo se digan las cosas para generar impacto? ¿Qué herramientas existen para cambiar comportamientos mediante una conversación? Hace unas semanas ya te comenté la mejor forma de … Leer más

Cómo lograr conversaciones eficaces

¿Quieres conocer cómo mejorar tu capacidad de influir mediante las conversaciones? ¿Quieres ser capaz de generar un cambio en tus colaboradores con mensajes claros? ¿Qué importancia tiene el cómo se digan las cosas para generar impacto? ¿Qué herramientas existen para cambiar comportamientos mediante una conversación?  Pese a que aprendemos a hablar desde bien pequeños y … Leer más

Los bonobos no tienen estrés, tienen un coach profesional

¿Qué pasará mañana? ¿En qué medida puedes decidir tu futuro? ¿Te sientes optimista o pesimista? ¿Cuándo? ¿Qué puedes aportar tú? El coach hace preguntas, indaga, respeta, acompaña ¿Recuerdas cuando creías que la rutina te aburría? Y, fíjate ahora; siempre puede haber algo peor… y mejor, mucho mejor. Foco. Ponle foco; mucho ¿Quieres pensar en mañana? … Leer más

La diversidad, uno de nuestros valores

Hoy quiero hablarte de uno de nuestros valores de Martin Brainon, que seguramente hayas visto en nuestra página. Quiero hablarte en concreto de la diversidad, la definición de diversidad es la siguiente: «se refiere a la diferencia o a la distinción entre personas, animales o cosas, a la variedad, a la infinidad o a la … Leer más

Coaching, Mentoring y Formación Continua

Coaching, mentoring y formación continua, hoy en día, todos hemos oído hablar de alguno de estos términos o incluso de los tres. Añadiría también el concepto de liderazgo actual, puesto que en la universidad no se cansaban de mostrarme la diferencia entre líderes como eran Pep Guardiola y José Mourinho, pero eso lo reservamos para … Leer más

I am a champion

De vez en cuando necesitamos un poco de energía para afrontar semanas duras o días que se hacen mas largos de lo planeado. Desde un punto de vista biológico el alimento del cerebro es el azúcar, pero todos conocemos a gente cuyos cerebros están llenos de glucosa y aún así no funcionan como deberían. La motivación … Leer más

EMOCIONES COLECTIVAS

¿Quién no ha visto últimamente, una serie o una película, donde aparezca un contagio mundial tipo virus que termina con la humanidad o que te convierte en zombie? Pues resulta, que pocas personas caen en la cuenta de que existe otro elemento con una capacidad de contagio superior, más rápido y efectivo que cualquier virus … Leer más