Gestión del Cambio en Entornos VUCA

Descripción

Contenido:

Módulo 1: Gestión individual del cambio

• Entender el concepto de gestión del cambio
• Establecer los niveles en los que una persona puede encontrarse ante el cambio
• Aplicar técnicas para la gestión individual del cambio
• Evaluar el proceso cíclico del cambio personal

Módulo 2: Gestión del cambio organizativo

• Entender el concepto de gestión del cambio organizativo
• Comprender la necesidad de la gestión ordenada y exitosa de los cambios
• Aplicar las ventajas que puede ofrecer un entorno VUCA
• Conocer los factores relacionados con el cambio
• Comprender cómo influye la cultura y el liderazgo en los procesos de cambio

Módulo 3: Cómo gestionar el cambio en una organización

• Practicar cómo contrarrestar la resistencia al cambio
• Conocer los distintos modelos aplicables a la gestión del cambio organizativo
• Disponer de una metodología adecuada para la gestión del cambio organizativo
• Desarrollar la capacidad de aplicar guías y herramientas en la organización para facilitar el cambio
• Conocer las claves del éxito para su aplicación

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