¿QUÉ ES?

A través de ECOS (Evaluación de Cultura Organizativa y de Seguridad) se obtiene la medida del estado actual de la organización a través de técnicas contrastadas y complementarias. Tiene el objetivo de proporcionar una visión externa de la cultura, que facilite la identificación de buenas prácticas y favorezca la comprensión de los elementos que influyen en la consecución de sus resultados futuros para después y, a partir de los resultados, definir planes de acción y avanzar en el camino de la mejora.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Está dirigido a organizaciones que quieran conocer el estado de su cultura, los elementos que ayudan a la consecución de sus objetivos y las áreas de mejora.

BENEFICIOS

  • Conciencia sobre los elementos clave de la cultura de la organización.
  • Identificación de la situación actual de la organización.
  • Facilita el diseño de la cultura ideal.
  • Posibilita la segmentación por departamentos o direcciones.
  • Implicación de todos los miembros.
  • Reconocimiento de los puntos fuertes.
  • Identificación de las áreas de mejora.

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